Um die eigene Performance zu steigern, ist es als Führungskraft neben der Entwicklung spezifischer Fähigkeiten auch wichtig, sich mit der eigenen Person auseinanderzusetzen. Ein gewisses Maß an Reflexionsfähigkeit ist hilfreich, um nicht nur von Außenwahrnehmungen und Feedback abhängig zu sein. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Schritte nicht nur Ihr Selbstmanagement, sondern auch Ihre Lebensqualität stärken.
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New Work auf der Überholspur – Teil 1: New Framework
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Erhalt der psychischen Gesundheit: Tägliches Workout für die Seele
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Wie Sie Ihre Resilienz in nur wenigen Stunden stärken
Gerade für moderne Führungskräfte ist Resilienz ein wichtiger, auch karrierefördernder Faktor. Die Herausforderungen sind vielfältig und die Arbeitszeiten oft a...
Neues Schuljahr: 6 Organisationstipps für einen gelungenen Start
Noch ist Zeit, sich als berufstätiger Elternteil gut auf den Schulstart vorzubereiten. Gerade weil es noch immer nicht sicher ist, ob die Schulen diesmal zu Gän...
Wie Sie durch einen Perspektivenwechsel von der Meinungsvielfalt profitieren
„Alles eine Sache der Perspektive“ – so lässt es sich am besten erklären, dass es zu ein und denselben Sachverhalt unterschiedliche Meinungen gibt, die jeweils ...
Kurzfristig & unverbindlich: Welches Verhalten ist der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg?
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Gefühle in der Arbeitswelt: Mit dieser Methode führen Sie Meinungen erfolgreich zusammen
Wie viele Emotionen sind angemessen im Arbeitsleben? Eine Frage, die sehr divers diskutiert werden kann. Die Aussagen reichen von „Weinen in Meetings, ist bei u...