Alle von uns sind mit dem Konzept des „Dilemmas“ vertraut – einer verzwickten Situation, in der man sich zwischen zwei gleich schwerwiegenden Alternativen entscheiden muss. Doch ist Ihnen das Tetralemma, ein faszinierendes Konzept, das einen Ausweg aus dem klassischen Dilemma bieten kann, bereits ein Begriff? Dieses erweiterte Entscheidungsfindungstool, das seine Wurzeln in der antiken indischen Philosophie hat, wurde insbesondere durch die innovativen Arbeiten von Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer in die Coaching-Welt eingeführt.
Zukunft gestalten mit systemischen Organisationsaufstellungen
Wie können Strukturaufstellungen eingesetzt werden? In einer Welt, die sich ständig wandelt, stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, die Zukunft ihres Un...
Fit bleiben im Winter: Bewältigung des Arbeitsalltags trotz Winterblues
Was versteht man unter dem sogenannten „Winterblues“? Der Begriff Winterblues bezieht sich auf eine Art saisonale, vorübergehende Stimmungsveränderung, die im H...
Strategische Selbstreflexion: Nachhaltiges C-Days-Coaching mit einer Dauer von 24, 48 oder 72 Stunden
Unser Handeln ist oft noch immer dem natürlichen Zyklus von säen, ernten und ruhen angepasst, auch in der Geschäftswelt, insbesondere im Mittelmanagement und be...
Innovative Aus- und Weiterbildungswege: Nachhaltiger Erfolg durch gezielte Setting-Wahl und Methodenvielfalt
Die Entscheidung für Aus- und Weiterbildungssettings steht häufig im Schatten begrenzter Budgetmittel. Dabei sind Phrasen wie „man muss sich nach der Deck...
Tabus im Recruiting: Darauf sollten Arbeitgeber im Bewerbungsprozess verzichten
Für Arbeitssuchende ist es oft genauso schwer, einen passenden Job zu finden, wie für Firmen, passende Bewerber. Der erste Eindruck ist für alle entscheidend. D...
Die Zwischenzeit: Ein Leitfaden für Selbstreflexion und persönliches Wachstum
Jedes Jahr birgt eine einzigartige Zeit, die zwischen dem 27. und 30. Dezember liegt – eine Zeit NACH den geschäftigen Aktivitäten des vergangenen Jahres sowie ...
Wertvolle Unterstützung im herausfordernden Arbeitsalltag: Strategien für die nachhaltige Förderung von Mitarbeitenden
Mit zunehmender Differenzierung der Arbeitszeiten und in einer agilen Arbeitswelt steigen die Anforderungen an Mitarbeitende hinsichtlich Selbstständigkeit. Sel...
Der Kampf gegen den Fachkräftemangel: Geld ist nicht alles
In der heutigen Zeit ist es für Unternehmen offensichtlich geworden, dass qualifizierte Mitarbeitende nicht einfach mit hohen Gehaltsangeboten zu gewinnen sind....
Verantwortung übernehmen: Ein Ausdruck von Reife und Freiheit
Es mag simpel und selbstverständlich klingen, die volle Verantwortung für sein Leben zu übernehmen. Es wird oft mit dem Erwachsenwerden assoziiert, ein Zustand,...