„Wenn Zeiten kritisch und herausfordernd werden, ist es besser, nicht ganz an der Spitze zu sein, denn dort weht der Wind am rauesten“, so ein erfahrener Mittelmanager. Recht hat er, wenn man die aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen beobachtet.
„Wenn das Topmanagement nicht aktiv gestaltet, ist das von der zweiten Reihe aus nicht mehr wettzumachen. Und wenn das Schiff untergeht, dann scheitert man im Mittelmanagement mit, ohne es abwenden zu können“, antwortet ein anderer, ebenfalls erfahrener Mittelmanager.
