Die Führungswelt ist vielfältig und fordert eine Fülle von Kompetenzen. Täglich wird die Führungskraft vor neue Entscheidungen und herausfordernde Situationen gestellt. Doch neue Herausforderungen brauchen neue Herangehensweisen! In der systemisch-lösungsorientierten Wissenswelt wird man dafür fündig: Lösungsorientierte Coachingtechniken, sind ein effektives Handwerkszeug für knifflige Business Situationen.
„Wenn Zeiten kritisch und herausfordernd werden, ist es besser, nicht ganz an der Spitze zu sein, denn dort weht der Wind am rauesten“, so ein erfahrener Mittel...
Eines ist gewiss, auf eine Krise folgen immer auch Zeiten neuer Möglichkeiten. Gibt es Ideen, wie das Geschäftsmodell in so herausfordernden Phasen angepasst we...
Ehemalige Sommerluftkurorte oder Sommerfrischeorte verfügen über einen Charme der „alten Zeit“. Die Umgebung ist reizarm, lädt zum Innehalten und Verweilen ein....
Es ist sehr herausfordernd mit Veränderungen, die einem aufgezwungen werden, positiv umzugehen. Selten erkennt man auf den ersten Blick die Vorteile. Viel eher,...
Was passiert üblicherweise, wenn Change Projekte ausgerufen werden? Entweder wird die Organisation verändert – Abteilungen werden zusammengelegt, Aufgaben outge...
Die Arbeitswelt und das Zusammenleben haben sich verändert. Wir sind unsicher, zurückhaltend, ängstlich. Die Wirtschaft wird beatmet, gestützt, verarztet. Der P...
Unser aktuelles Führungsvorbild wird oft mit Begriffen wie Leuchtturm, Fels in der Brandung, Kapitän auf der Brücke, General in der Kommandozentrale etc. bezeic...
Das Mittelmanagement wird oftmals punkto Coaching von der internen HR-Abteilung serviciert. Dies ist perfekt, um den Coach-Provider auszuwählen und die Rahmenbe...
Shut Down. Lock Down. Die Wirtschaft, die Gesellschaft und der Einzelne kamen weitestgehend zum Stillstand. Und jetzt die schrittweise Öffnung. Das zurückkehren...