Endlich Führungskraft! Die meisten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer träumen vom unternehmensinternen Aufstieg. Doch das hat auch seine Tücken. Nach dem Aufstieg finden sich viele in der Position von Mittelmanagern – eben sogenannten „Sandwich-Managern“ – wieder.
Yes, we can! Mentales Führen im 21. Jahrhundert
Auch im Bereich der Führungsmodelle gibt es Trends. Die derzeitige Königsdisziplin des Führens ist die emotionale und mentale Führung. „Mentales Führen“ klingt ...
AUMAIER-Tipp: Coaching heute
Führungskräfte-Coaching ist individuell, zielgerichtet und vor allem streng vertraulich. Daher wissen jene, die noch nicht selbst ein Coaching in Anspruch genom...