Auch im Bereich der Führungsmodelle gibt es Trends. Die derzeitige Königsdisziplin des Führens ist die emotionale und mentale Führung. „Mentales Führen“ klingt auf den ersten Blick vielleicht etwas esoterisch angehaucht, heißt aber nichts anders, als dass die Führungskraft die „Begrenzung des Teams“ ist – oder positiver formuliert: Die Führungskraft ist der „Ermöglicher“.
