Alles alleine können, alles alleine machen, alles alleine wissen. Welche Führungsfrau kennt dieses Streben nicht? „Nur wenn ich es kann, bin ich unabkömmlich.“ „Niemand kann es so gut wie ich. Daher mache ich es lieber besser gleich selber. Es kostet ja so viel Zeit, das jemandem zu erklären, ich bin dreimal so schnell.“ So aber werden Sie diese Aufgabe nie los. Denken nur Frauen in Führungsfunktionen auf diese Art und Weise?
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