Die Kleidungsfrage ist, auch im Jahr 2016, noch immer eine viel diskutierte – besonders im beruflichen Umfeld. Dementsprechend ist es wenig verwunderlich, dass zahlreiche KlientInnen im Rahmen Ihres Coachings das Thema bewusst ansprechen und damit erst zum Thema des Coachings machen.
1 Person – zig Rollen – unterschiedliche Kleider
Als Privatperson hat man ein Vielfaches an Persönlichkeitsaspekten angelegt, die man im Erwachsenenalter durch Erfahrungen und Reflexionen weiterentwickeln kann. Unterschiedliche Rollen im privaten (Eltern-, Nachbar-, Geschwisterrolle etc.) und im beruflichen Umfeld (MitarbeiterInnen-, KollegInnen-, Führungs-, ExpertInnenrolle etc.) erfordern eine unterschiedliche Bündelung an Persönlichkeitsaspekten.