In der Arbeit geht es um Leistung, Engagement und Zielerreichung – ohne unterstützende, funktionierende Beziehungen geht es jedoch nicht. Ein harmonisches und effektives Miteinander mit Kollegen, Mitarbeitern und Chefs kann nur dann erreicht werden, wenn drei Beziehungsebenen und deren Bedürfnisse berücksichtigt werden:
Arbeit ist Leben, Leben ist Arbeit
Wir sind was wir tun. Die Arbeit hilft uns, uns auszudrücken und uns selbst zu verwirklichen. Arbeit und Leben strikt voneinander zu trennen funktioniert nicht....
Authentische Führung: Mit den eigenen Gefühlen richtig umgehen
Der Begriff Authentizität oder auch Echtheit kommt in diesem Zusammenhang aus der Psychotherapie. Die psychotherapeutische Schule der Rogerianer postuliert Auth...
Führungskompetenz vor Geschlecht und Alter
Sind folgende Aussagen wahr oder falsch? Oder bloß Stereotype, weil wir das Frauenbild, das Männerbild, die Generation X oder den Weisen-Rat so abgespeichert ha...
Methoden zur regelmäßigen Entstressung
Kennen Sie auch diese Arbeitstage, wo einem Aufgaben, wie in einem nie abreißen wollenden Strom, entgegenschwimmen? Natürlich sollten alle Aufgaben am besten be...
Neue Führungspersönlichkeiten braucht das Land
Heutzutage scheint ein Digital Native die Lösung für alle Probleme zu sein: Die 20- bis 29-Jährigen, die mit der Digitalisierung aufgewachsen sind und sie beher...
Der Tag, an dem ich anfing, mit mir selbst zu kooperieren
Von der Anstellung in die Selbstständigkeit: Das ist, wie Ausziehen aus dem Elternhaus in eine Partystadt. Disziplin! schreit das Über-Ich gegen den inneren Sch...
Fit in Leadership: 4 unterschiedliche Führungsrollen
Führen wird gemeinhin nicht differenziert. Führen ist eben Führen. Ein differenzierter Blick lässt aber interessante Einblicke zu: Führen ist beeinflusst vom ze...
Führungsanspruch von Frauen: Perfekt sein! Stark sein!
Alles alleine können, alles alleine machen, alles alleine wissen. Welche Führungsfrau kennt dieses Streben nicht? „Nur wenn ich es kann, bin ich unabkömmlich.“ ...
Erfolgreiche Start-ups: Über 7 Brücken muss man gehen
Täglich werden neue Start-ups gegründet – aber viele scheitern leider auch. Der Gründer und Eigentümer ist bei Erfolg oder Misserfolg eines Start-ups ein entsch...