Das neue Jahr ist endlich da und mit ihm auch die beruflichen Vorsätze. Die unterschiedlichsten Strategien können Ihnen bei der Umsetzung helfen und Sie auf der Karriereleiter schnell nach oben katapultieren. Aber Vorsicht: Nur damit bleibt man langfristig nicht an der Spitze! Folgendes sollte man deshalb vermeiden:
Holokratie und agiles Führen – braucht es Führungsmodelle neuer Art?
Dynamik und Geschwindigkeit in der Wirtschaft nehmen zu! Die Komplexität erhöht sich sprunghaft – rein autoritäre Führungsstile stoßen hier schnell an die Grenz...
Sparring: Spezielles Coaching-Setting für das Topmanagement 2
Letzte Woche haben wir Sparring als spezielles Setting für das Topmanagement vorgestellt und bereits etwas über die Besonderheiten verraten. Deshalb möchten wir...
Gelassenheit ist das neue Führen
Wo sind die Zeiten hin, in denen der/die Chefin sich unbedingt und vehement durchsetzen wollte? Mit allem Nachdruck und in voller Stärke! Die Zeiten, wo im Nach...
Coaching-Trend: Coaching auf der Überholspur
Eines ist sicher: Coaching wird bei Führungskräften und Experten immer beliebter! Trainings für Führungskräfte hingegen nicht: Es wird sukzessive durch Coaching...
Die Weihnachtsfeier: Wie Sie auch die letzte Challenge des Jahres meistern
Alle Jahre wieder.. kommt die Zeit der Weihnachtsfeiern – Ein Ambiente, das die beruflichen Anstrengungen der Mitarbeiter honorieren, würdigen und wertsch...
Sparring: Spezielles Coaching-Setting für das Topmanagement 1
Sparring setzt sich immer mehr im Topmanagement durch – während das klassische Coaching dem mittleren Management vorbehalten ist!
Der festliche Dresscode
Welche Kleidung bei einer Abendveranstaltung erwartet wird, ist üblicherweise auf der Einladung vermerkt. Die Dame richtet ihre Garderobe stets nach dem Outfit ...
Dauerhaft on top – Was Spitzenmanager von Spitzensportler lernen können
Der Weg an die Spitze des Topmanagements ist anspruchsvoll. Der Verbleib an der Spitze genauso. Nur wenige schaffen den Durchbruch und können sich erfolgreich J...
The stage is yours: Auftritts- und Redeangst bekämpfen
Auch manche Führungskräfte leiden unter der weit verbreiteten Präsentations- bzw. Redeangst. Wenn sie präsentieren sollen, oder zu einer größeren Gruppe von Men...