Mehr Menschen mit Migrationshintergrund, Änderung der traditionellen Rollenbilder, Globalisierung, Wertewandel, mehr erwerbstätige Frauen: Unsere Gesellschaft verändert sich und mit ihr auch unsere Arbeitswelt. Erfolgreiche Unternehmen müssen auf die veränderten Bedingungen nicht nur reagieren, sondern auch lernen diese positiv zu nutzen – Diversity Management zeigt wie.
Führungskompetenz vor Geschlecht und Alter
Sind folgende Aussagen wahr oder falsch? Oder bloß Stereotype, weil wir das Frauenbild, das Männerbild, die Generation X oder den Weisen-Rat so abgespeichert ha...