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BEST HR EXPERTEN UND BUSINESS PARTNER IN TOWN

  1. "Jeder Experte war mal Anfänger – auch in HR!"
    Quelle: HerzBlutPersonalerin


    Haben Sie die Nase vorne!
    Sie möchten sich und Ihre HR Mitarbeiterinnen mit aktuellen Kompetenzen ausstatten? Unsere Kleingruppenformate mit nur vier Teilnehmern bieten anspruchsvollen Theorieinput mit praxisorientierten Lernsettings:

BUSINESS COACH.BASIC

Coachinghaltung, Coachingtechniken, Coachingmethode auf Basis der systemisch-lösungsorientierten Vorgangsweise

 

BUSINESS COACH.PROFESSIONAL

Effektives Business Coaching mit 4 Perspektivenmethoden: Organisation, Beziehungen, Selbstmanagement und Gesundheit als Vertiefung zum Business Coach.Basic

 

HR BUSINESS PARTNER AGILE

Rollenklarheit und Kenntnisse über Recruiting und e-Learning Tools und Prozesse. Als add on bieten unsere Praktiker deren Adaptierung und Einsatz für agile Organisationen.

 

CHANGE AGENT

Effektive Planung und Steuerung des Transformationsprozesses. Mindset Change und Emotionen der Betroffenen erfolgreich handeln können. Grenzen der Change Agent Rolle kennen.

 

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