In Zeiten zunehmender Belastung auf Grund erhöhter Anforderungen wird Eigenverantwortung für die Prävention von Gesundheitsschäden zu einem immer wichtigeren Thema. Von Führungskräften wird Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und die Bewältigung von komplexen Themen in immer kürzerer Zeit verlangt. Um für diese Führungsaufgaben dauerhaft leistungsfähig zu bleiben, ist es daher zunehmend wichtig, sich physisch und psychisch fit zu halten. Sechs Faktoren, auf die Führungskräfte besonders achten sollten:
Neue Führungskräfte: Die drei Ebenen der erfolgreichen Integration
Um als neue Führungskraft inhaltlich (Job), emotional (Unternehmen) und mental (persönliche Zukunftsperspektive) anzukommen, sind die ersten zwölf Monate im neu...
Falscher Ort, falscher Gesprächspartner, falsches Ergebnis
Beruflich Vertrautes mit den falschen Personen in der Öffentlichkeit besprechen – jedem ist dies schon mal passiert. Manchmal aus Versehen, manchmal ganz bewuss...
Coaching-Profil: Gabriele Suppan
Leadership heißt eine Welt zu erschaffen, der die Menschen zugehören wollen. (Gilles Pajou) „Würden Führungskräfte nach diesem Leitsatz agieren, wäre unser Beru...
Pflicht und Kür: Leading my Organisation & Leading Others
Vergessen wir die verklärte, goldene, alte Führungszeit. Die Devise „Der Meister weiß, was und wie es zu machen ist“ hat ausgedient. Anweisungen, wie und was au...
Coaching für 2: Tête-à-tête mit Coach
Aumaier Coaching | Consulting ist aktuell der einzige Anbieter für das sogenannte „Coaching für 2“, das heißt, wir organisieren zwei Teilnehmerinnen bzw. Teilne...
Millenials vs. „alte Schule“: Ist das Alter für den Führungsstil wirklich der springende Punkt?
Millenials oder auch „Generation Y“ sind in aller Munde – diese neue Generation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Fokus auf Selbstverwirklichung, Wo...