People Management und Data Management sind die Key Faktoren beim zukunftsorientierten Führen. Das könnte man als Quintessenz des 11. Industriekongresses der WEKA Industrie Medien, vom 17.6.-19.6. im Schloss Pichlarn sehen. Zahlreiche Impulsreferate und Podiumsdiskussionen vertieften diese beiden Themen. Veronika Aumaier, Coach und Co-Geschäftsführerin von AUMAIER & Partner Coaching, war bei der Podiumsdiskussion „Smart People make smart decisions“ mit zahlreichen Experten im Austausch. Das neue am Führen wird durch die neuen Rahmenbedingungen geprägt: Geschwindigkeit und Komplexität verlangen nach smart decisions und Zukunftseinschätzungen – verstärkter Wunsch nach Work-Life-Balance, Loyalität zur Community der Gleichgestellten und Gleichgesinnten und der Anspruch nach „sinnvoller Arbeit“ beschreiben smart people. Beides erfolgreich zu managen fordert das Top- und Mittelmanagement.