Jeder Mensch besitzt mehrere Rollen im täglichen Leben. Wir wechseln fließend von der privaten Rolle als Familienmitglied, Partner oder WG-Kollege in die berufliche Rolle als Führungskraft, Kollege oder Mitarbeiter. In jeder dieser Rollen erfüllen wir andere Aufgaben und legen ein anderes Verhalten an den Tag. Für ein besseres Rollenverständnis, sollte man öfter hinterfragen – „Wer spricht jetzt gerade?“
Die Arbeitswelt und das Zusammenleben haben sich verändert. Wir sind unsicher, zurückhaltend, ängstlich. Die Wirtschaft wird beatmet, gestützt, verarztet. Der P...
Ein Chef, der seine Mitarbeiter unterdrückt, ausbeutet und benutzt? Ein Chef, der sich auf Kosten anderer bereichert? Ein Chef, der Eigeninitiative verabscheut ...
Das neue Jahr ist endlich da und mit ihm auch die beruflichen Vorsätze. Die unterschiedlichsten Strategien können Ihnen bei der Umsetzung helfen und Sie auf der...
Alle Jahre wieder.. kommt die Zeit der Weihnachtsfeiern – Ein Ambiente, das die beruflichen Anstrengungen der Mitarbeiter honorieren, würdigen und wertsch...
Führen wird gemeinhin nicht differenziert. Führen ist eben Führen. Ein differenzierter Blick lässt aber interessante Einblicke zu: Führen ist beeinflusst vom ze...
Gestern noch MitarbeiterIn – heute schon Führungskraft. Das ist nicht immer ein Grund zum Feiern, denn selten weiß man beim ersten Führungsjob, worauf man sich ...