Vergessen wir die verklärte, goldene, alte Führungszeit. Die Devise „Der Meister weiß, was und wie es zu machen ist“ hat ausgedient. Anweisungen, wie und was auszuführen ist, machen aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern passive Arbeitskräfte, die weder hinterfragen, noch ihre eigene Kompetenz einbringen können.
Coaching für 2: Tête-à-tête mit Coach
Aumaier Coaching | Consulting ist aktuell der einzige Anbieter für das sogenannte „Coaching für 2“, das heißt, wir organisieren zwei Teilnehmerinnen bzw. Teilne...