Die Digitalisierung der Arbeitswelt beeinflusst Coaching auf zweierlei Arten: Einerseits führt sie derzeit zu einem vermehrten Coaching-Bedarf, da die erhöhte Komplexität des Arbeitsalltags neue Herausforderungen mit sich bringt. Die Themen der Coachees reichen hier von „Entwirrung der Komplexität“, über „besseres Stressmanagement: Abschalten und Entspannen“, bis hin zu „Energie aufladen“.
