Agilität kennen die meisten als Eigenschaft, die vor allem mit der Beweglichkeit und geistigen Frische im Alter beschreibt. Doch ist sie nun auch in der Privatwirtschaft in aller Munde und nimmt einen immer höheren Stellenwert ein. Dabei kann sich Agilität in unterschiedlichen Ebenen und Facetten zeigen – die vier häufigsten Merkmale von Agilität im Unternehmen sind interdisziplinäre Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Lösungsorientierung.
Zwischen Freiraum und Struktur – Erfolgsfaktoren für agiles Management
Agiles Arbeiten ist in aller Munde: Unternehmen erwarten von ihren Mitarbeitern Engagement, Selbstorganisation, Kreativität und Innovation. Diese Potentiale kön...