Die Coronakrise hat uns auch nach neun Monaten noch stark im Griff. Der erneute Lockdown schränkt das Wirtschaftsleben stark ein. Betriebe minimieren abermals den Sozialkontakt unter den Mitarbeitern und mit Externen – physische Begegnungen sind die Ausnahme. Wir haben in den letzten Monaten hoffentlich gelernt mit Home Office und virtuellen Meetings umzugehen. Doch es ist wichtig, die firmeninterne Umsetzung ständig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln um den bestmöglichen Output für das Unternehmen und die Mitarbeiter zu erreichen. Was heißt das für Remote Leadership?
Guter Rat gefragt: Schrittweise aus der Lethargie
Corona verändert gegenwärtig unser Leben gesellschaftlich, wirtschaftlich und privat – weltweit. Alle drei Ebenen des menschlichen Seins sind betroffen. D...
Mit Selbstreflexion zum professionellem Gesprächspartner
Ein professioneller Gesprächspartner zu sein, fällt nicht immer leicht. Folgende berufliche Situationen sind Ihnen womöglich bekannt: Sie möchten einem Kollegen...
10 Instrumente, die jede Führungskraft kennen muss – Teil 1
Die Führungswelt ist vielfältig und fordert eine Fülle von Kompetenzen. Täglich wird die Führungskraft vor neue Entscheidungen und herausfordernde Situationen g...
Im Warteraum für die Vorstandsposition? Mittelmanagement ist viel mehr!
„Wenn Zeiten kritisch und herausfordernd werden, ist es besser, nicht ganz an der Spitze zu sein, denn dort weht der Wind am rauesten“, so ein erfahrener Mittel...
Die Marktsituation als Chance nutzen
Eines ist gewiss, auf eine Krise folgen immer auch Zeiten neuer Möglichkeiten. Gibt es Ideen, wie das Geschäftsmodell in so herausfordernden Phasen angepasst we...
Urlaubsdestination: Balsam für die Seele finden
Ehemalige Sommerluftkurorte oder Sommerfrischeorte verfügen über einen Charme der „alten Zeit“. Die Umgebung ist reizarm, lädt zum Innehalten und Verweilen ein....
Anleitung zum Glücklich sein
Es ist sehr herausfordernd mit Veränderungen, die einem aufgezwungen werden, positiv umzugehen. Selten erkennt man auf den ersten Blick die Vorteile. Viel eher,...
Change – Jetzt oder nie!
Was passiert üblicherweise, wenn Change Projekte ausgerufen werden? Entweder wird die Organisation verändert – Abteilungen werden zusammengelegt, Aufgaben outge...
Schrittweise zurück in die Zukunft
Die Arbeitswelt und das Zusammenleben haben sich verändert. Wir sind unsicher, zurückhaltend, ängstlich. Die Wirtschaft wird beatmet, gestützt, verarztet. Der P...