| Vertragsstruktur
- Beispiel "externe HR Ressource"
Hintergrund
Der HR Leiter ist mit einer Vielfalt von HR-Themen konfrontiert, denen
im dynamischen, internationalen Expansionskontext effizient, effektiv
und adäquat Lösungen zuzuführen sind. Aumaier Coaching
I Consulting bringt als
externer Partner punktuelle, fachliche Beratung ein.
Zielsetzung
Eine fachliche Begleitung konkretisiert/ergänzt interne HR Lösungsansätze
mit externen Fachbeiträgen und gewährleistet "state of
the art" - Lösungen.
Art der Leistung
Der HR Leiter stellt themenbezogen die jeweiligen Anforderungen dar. Aumaier
Coaching I Consulting
bringt schriftlich, telefonisch oder persönlich den Fachbeitrag ein.
Es werden mindestens 0,5 Stunden abgerechnet.
Honorarbasis
Aumaier Coaching I Consulting
verrechnet monatlich für "HR- Fachberatungsleistungen"
eine Pauschale für den vereinbarten Gegenwert von in Summe 4 Stunden.
Bei persönlicher Beratungsleistung vor Ort wird zuzüglich KM-Geld
in Rechnung gestellt. Diese Pauschale ist jeweils am Monatsersten, prompt
zahlbar.
Verrechnung
Aumaier Coaching I Consulting
übermittelt bis spätestens 5. des Folgemonats ein Leistungsverzeichnis,
dass die tatsächlich erbrachten Leistungen auflistet. Sind weniger
als 4 Stunden Beratungsleistung in Anspruch genommen worden, werden sie
dem nächsten Monat gut geschrieben. Wurden mehr als 4 Stunden Beratungsleistung
in Anspruch genommen, werden sie mit zusätzlichem Honorar verrechnet.
Vertragsdauer
Das getroffene SLA ist unbefristet, mit sofortiger Wirkung von beiden
Seiten auflösbar.
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