Modernes Führungs-Know How für Leiter von Stabstellen/Spezialistenteams

. Rollen im Unternehmenssystem:
  Fachkompetenz versus Führungskompetenz
. Führungsstile, Menschenbilder:
  Empathie und Wertschätzung im täglichen Umgang
. Kommunikationsgrundregeln einfach integrieren:
  interner Imagegewinn durch gezielte
  Kommunikation der Supportleistung

Nutzen:
Experten, die bisher fachbezogen agierten, optimieren ihre Kommunikation und lernen Ansätze für authentisches, erfolgreiches Führen

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