Einen guten von einem schlechten Führungsstil zu unterscheiden ist gar nicht so einfach. Das gilt für Top-Manager, aber auch für Politiker. Folgende Kennzeichen helfen dabei, Führungskompetenz zu identifizieren:
Einen guten von einem schlechten Führungsstil zu unterscheiden ist gar nicht so einfach. Das gilt für Top-Manager, aber auch für Politiker. Folgende Kennzeichen helfen dabei, Führungskompetenz zu identifizieren: