Einer schafft an, die anderen machen. Das ist das Bild von Führung in vielen Bereichen. Die Zeiten in denen Chefs vordenken und anweisen, und Mitarbeiter einfach nur umsetzen, sind jedoch vorbei.
Führung 4.0: Was Führen im Zeitalter der Selbstorganisation bedeutet
Klassisches Führungsmanagement wird immer stärker von flexiblen Modellen und Arbeitsweisen abgelöst. Neue Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt verändern konvent...