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Diversity Management: Vielfalt als Vorteil

Mehr Menschen mit Migrationshintergrund, Änderung der traditionellen Rollenbilder, Globalisierung, Wertewandel, mehr erwerbstätige Frauen: Unsere Gesellschaft verändert sich und mit ihr auch unsere Arbeitswelt. Erfolgreiche Unternehmen müssen auf die veränderten Bedingungen nicht nur reagieren, sondern auch lernen diese positiv zu nutzen – Diversity Management zeigt wie.

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