Endlich Führungskraft! Die meisten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer träumen vom unternehmensinternen Aufstieg. Doch das hat auch seine Tücken. Nach dem Aufstieg finden sich viele in der Position von Mittelmanagern – eben sogenannten „Sandwich-Managern“ – wieder.
Auch im Bereich der Führungsmodelle gibt es Trends. Die derzeitige Königsdisziplin des Führens ist die emotionale und mentale Führung. „Mentales Führen“ klingt ...
Führungskräfte-Coaching ist individuell, zielgerichtet und vor allem streng vertraulich. Daher wissen jene, die noch nicht selbst ein Coaching in Anspruch genom...